Exemples de calculs de personnel, avantages sociaux
Calcul du 401k (Contributions supplémentaires de retraite)
Pour les calculs du 401k, la plupart des sociétés utilisent soit une hypothèse de contributions de contrepartie sur la base d’un taux fixe, soit une contribution de contrepartie à taux fixe mais plafonné chaque année, pour planifier leurs frais de personnel.
401k, Taux fixe
- Créez les comptes d’hypothèses globales suivants :
Nom de l’hypothèse | Code de l’hypothèse | Type de compte |
---|---|---|
401(k), Contribution de contrepartie fixe | 401K_FLAT_Match | Pour cent |
Formule
Nom du compte | Code du compte | Type de compte | Formule |
---|---|---|---|
401(k), Contribution employé | 401kEmployeeElection | Modélisé - périodique - Devise |
|
401k, Contribution de contrepartie avec maximum
- Créez les comptes d’hypothèses globales suivants :
Nom de l’hypothèse | Code de l’hypothèse | Type de compte | Afficher comme |
---|---|---|---|
401(k) Max | 401K_Max | Périodique - Moyenne | Nombre |
401(k) 100 % des premiers x % | Match_100Perc | Périodique - Moyenne | Pour cent |
401(k) 50 % des x % suivants | Match_50Perc | Périodique - Moyenne | Pour cent |
-
Vérifiez que ces comptes ont les Paramètres de compte suivants :
- Cumul temps = Moyenne des valeurs cumulées
- Superposition des données réelles = Pas de données réelles pour le compte (Montrer les données du plan)
- Les comptes modélisés requis incluent :
Nom du compte | Code du compte | Type de compte | Afficher comme |
---|---|---|---|
Comp taxable | TaxableComp | Modélisé - périodique | Devise |
Formules
Nom du compte | Code du compte | Type de compte | |
---|---|---|---|
401(k), Contribution de contrepartie |
Comp_Match_100 | Modélisé - Périodique - Devise | |
Formule
|
|||
401(k), Contribution de contrepartie |
Comp_Match_50 | Modélisé - Périodique - Devise |
|
Formule
|
|||
401(k), Contribution de contrepartie Total - Cumulatif |
Comp_Match_Total | Modélisé - Périodique - Devise |
|
Formule
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|||
401k, Frais | 401k_Expense | Modélisé - Périodique - Devise | |
Formule
|
Prestations médicales, dentaires et soins de la vue
La plupart des sociétés souhaiteront planifier les Prestations médicales, dentaires et les soins de la vue en fonction des choix de l’employé’, avec la possibilité de gérer/tenir à jour des taux séparés pour chaque.
Pour commencer à établir une dimension de Prestation. Conservez les paramètres standard. Vérifiez que Dimension Liste est sélectionnée, mais aussi que Appliquer aux niveaux, Importation de données crée automatiquement les valeurs de dimension et Garder trié ne sont pas sélectionnés.
Au sein de la dimension, créez les valeurs de dimension suivantes :
- Employé seulement
- Employé + Conjoint
- Employé + Enfant
- Employé + Famille
Créez les comptes d’hypothèses globales suivants :
- Créez une feuille cube attribuée à l’utilisateur, disponible au Niveau supérieur (seulement) et créez trois comptes cube standard :
Nom du compte | Code du compte | Type de compte | Afficher comme |
---|---|---|---|
Taux médical | Medical | Périodique | Devise |
Taux dentaire | Dental | Périodique | Devise |
Taux Soins de la vue | Vision | Périodique | Devise |
-
Vérifiez que ces comptes ont les Paramètres de compte suivants :
- Cumul temps = Moyenne des valeurs cumulées
- Cumul niveau = Moyenne des valeurs non vides cumulées
- Superposition des données réelles = Pas de données réelles pour le compte (Montrer les données du plan)
- Afficher comme = Devise
- Confidentialité des données + La valeur du compte est publique à tous les niveaux
Une fois que les comptes cubes sont prêts, ajoutez la dimension Prestations à la feuille cube.
Formules
Les tableaux de correspondance mensuels nécessaires sont :
Nom du compte | Code du compte | Colonne | Valeur saisie |
---|---|---|---|
Éligible pour prestations | Benefits_Eligible | Type d’employé - Sélecteur de texte | Peupler 1 dans toutes les combinaisons pertinentes |
Établissez maintenant les comptes calculés suivants au sein de la feuille modélisée Personnel :
Nom du compte | Code du compte | Type de compte | Formule |
---|---|---|---|
Frais médicaux | Medical_Expense | Modélisé - Périodique - Devise |
|
Frais dentaires | Dental_Expense | Modélisé - Périodique - Devise |
|
Frais Soins de vue | Vision_Expense | Modélisé - Périodique - Devise |
|
Assurance-vie
La plupart des sociétés ont un plan d’assurance-vie à taux fixe pour X euros de prestation.
- Créez les comptes d’hypothèses globales suivants :
Nom de l’hypothèse | Code de l’hypothèse | Type de compte |
---|---|---|
Life_Rate | Taux d’assurance-vie par X€ de prestation | Nombre |
Life_per_Dollar | € (par) à appliquer au taux | Nombre |
Life_Multiplier | Multiplicateur vie (Revenus annuels) | Nombre |
Life_Max_Benefit | Prestation max vie | Nombre |
-
Vérifiez que ces comptes ont les Paramètres de compte suivants :
- Cumul temps = Moyenne des valeurs cumulées
- Superposition des données réelles = Pas de données réelles pour le compte (Montrer les données du plan)
Formule
Nom de l’hypothèse | Code de l’hypothèse | Type de compte | |
---|---|---|---|
Assurance-vie | Life_Insurance | Modélisé - Périodique - Devise | |
Formule
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Assurance invalidité long terme/court terme (LTD/STD)
La plupart des sociétés paient pour l’assurance invalidité de leurs employés sur la base d’un taux par euros de prestation.
- Créez les comptes d’hypothèses globales suivants :
Nom de l’hypothèse | Code de l’hypothèse | Type de compte | Afficher comme |
---|---|---|---|
Taux par 100 € | LTD_RatePer100 | Périodique - Moyenne | Nombre |
Taux par 10 € | STD_RatePer10 | Périodique - Moyenne | Nombre |
-
Vérifiez que ces comptes ont les Paramètres de compte suivants :
- Cumul temps = Moyenne des valeurs cumulées
- Superposition des données réelles = Pas de données réelles pour le compte (Montrer les données du plan)
Formules
Nom de compte | Code de compte | Type de compte | Formules |
---|---|---|---|
Frais LTD | LTD_Expense | Modélisé - Périodique - Devise |
|
Frais STD | STD_Expense | Modélisé - Périodique - Devise |
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